為深入貫徹制度學習,夯實公司制度建設基礎,進一步提高員工業務水平,2018年11月以來,行政管理部采用集中學習和分部門學習交叉進行的形式,先後五次組織集團公司全體成員于每周五下午對現行各項管理制度進行深入學習,學習内容分為銷售、行政、财務、工程、物業和招采六大闆塊。各部門在了解文件精神的同時意識到了制度學習重要性和必要性,了解了公司的管理要求,有利于以後明确工作開展方向,達到事半功倍的效果。
持續的培訓将進一步加強集團内部管理制度的理解和執行,進一步提高員工遵守制度的自覺性和自律性,為企業高質量發展注入新的動力。